なんと、会社の労働時間に変化があったらしいです。
よりによって、自分が辞めたあとにね。
へー！
あの会社がね。
サビ残なんてしてあたりまえだろな会社がねー。
マジかよって感じで話聞きました。
自分はですね。
前の会社、とにかく残業が嫌で嫌でやめたんですが
(事前に、残業がない会社と説明受けたんでね)。
自分が入社した、3月頃は営業は6：30定時で
残る人は夜9時10時まで残る状態だったそうです。
で、営業に移った4月からは、大体9時ぐらい？になってたのかな。
自分はもう嫌だ、会社やめるっていって定時すぎにあがってましたけどね。
で、辞める時の5月の、末直前には、早めに帰ろうという事を
何の心境の変化があったのか
(自分が残業あるから辞めるって言い出したからか？なんてね)
上司が言い出してきました。そんな言葉、初めて聞いたよ。
これが5/25ぐらいの話かな。辞める直前ですよ本当。
なんか急に、上の人が、残業斬り上げて早く帰れみたいなこと言い出して
（でもやることはやれ。その方法は自分らで考えれだってさ）。
で、それから会社がどうなったかというとですね。
なんと！
残業時間はさらに短くなっていて、今では夜7時半～8時に帰る人も
割と多いそうです！
まあ、８時半とかも多いそうですが、前は早くて８時半、遅くて９時という
とこからは大分進歩したかと。
へーマジかー！
あの会社がねー。残ってればよかったとは思わないけど、
見切りつけて行った会社がそうなってるとは、
見切りが誤っていたような感じがしてちょっとくやしいｗ
いや、めでたいですよ。素直にね。
って思ってたんですけど。
なんか話してたら。
自分「へー大分楽になったんですね。
じゃあ、自分がいた頃は、なんか朝９：３０定時で、
９：２０ぐらいにきてればいいのが
なんか９：００に来いみたいになってたけど、そこもゆるくなったんですか」
同僚「そだねー。９：００にくるのはAさん一人ぐらいかな。正直」
※駐車場営業チームは、８人ほどです
自分「おお、そりゃ大分緩くなりましたね。あとの人は、９：２０ぐらいですか。
自分の頃は、９：１０に自分きても自分が最後みたいな感じでしたが……」
同僚「いや、逆だよ。
皆８：３０とか８：００とか。早い人は７：３０すぎからきてる。
９：００とか遅く来るのがAさん一人ぐらいって意味」
自分「はぁ？」
同僚「下手したら早い人７：００からきてるかもね」
えっ・・・・。
意味がわからないんだが・・・・・・。
たった１ヶ月の間に何があったの？
ていうか、それ早く帰らせる意味あるのか？
というか、トータルの労働時間だと、むしろ自分がいたころより
多くなってるんだが。
終業時間を１時間おそめても、始業時間を２時間早めたら意味ないだろう。
同僚「だって、定時でやってたらノルマ終わらないし」
いや、それは知ってます。
終われば定時で帰っていいと言う反面、
そういう定時では絶対にさばけないノルマを与えてる会社だってことは。
定時で帰り、かつノルマ達成できてる人が１年以上一人もいないってことはね。
実際、労働システムを根本的に変えない限り、早く帰る分
時間が足りなくなるはずなんで、ということはノルマ下げたりしたのかなと
淡い期待ももってましたがもちろんそんなことはなく、
早く来るようにしてバランスとらせてるという……。
おいおいと。
いやいや、しかしそんな環境になってたとはね……。
それで生産性上がってるかっていったら、結局変わってないようですが。
まあ当たり前ですけど。
乾いた雑巾絞っても、水が滴り落ちると信じてる人らでしょうから。上は。
実際は限界あるよねその方法。
というわけで前言撤回。
見切りは間違ってなかったな。うん。
クリーンに生まれ変わるかとおもって、
ちょっとワクワクしてたんですが残念です。
何考えて、早く帰れとか言い出したんだろ。
同僚の今後を祈らずにいられない。
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会社側の対応が素晴らしいですね。
なんというか、子供だましですね。
人を舐めてるとしか思えません。
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サービス「残業」が文句あるなら「前業」なら文句ないだろ？って考えなのかなあと思います。
あと最近やたらと「朝早くに仕事するとうまくいく」みたいな本を見かけます。それを上が見たかもしれません
どちらにしても労基法や労働組合がしっかり機能する世の中になって欲しいです
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>>茶々丸さん
まあ、会社の体質って奴は、そうそう変わらないってことでしょうね。あらゆる組織は上から染まるという言葉がありますが、結局上が変わらない限りどうしようもないのでしょう
>>tetsuさん
最近、とみに多いですねえ。自分も早出勤して作業するのは嫌いじゃないんですが、会社と関係ない私事をやることも多いし、仕事を強制したり、義務化するなら定時を前にするのが義務ですよね会社の。
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それで残業問題が改善されていると思っているなら、おめでたい経営陣ですね。
トータルの労働時間が伸びているなんてことは小学生でも気付けるでしょうに・・・
地雷屋さんはその会社を辞めて良かったと思いますよ。
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早寝早起きがいい！みたいな話でも聞いたんですかね・・・
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ブラックの考える事はそんなもんですわ。
こういう経営陣が、まっとうな社会人として評価されてしまう、日本はクソ。
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>>アツシさん
どうもです。まあ、例え全員定時だろうが、やめたことは後悔しないでしょうｗ
経営陣は、知っててやってるんでしょうね。別に払う金がかわるわけでもなし。
>>T＠さん
かもしんないですね。
思いつきかも。
>>UNKOWNさん
こういう経営陣が、正しいとされ、
労働環境の間違いを指摘する人が、非社会人として評価される。
やれやれですねー。
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地雷屋さんには先見の明がありましたね。
僕もその経営陣は最近流行の仕事は朝早くから見たいな本の影響を受けているのではないかと思います。
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おもわず笑っちゃうくらい子供だましですね。
今さら当たり前のことをやってる年金事業者みたいですわ。
わかっててやってるんでしょうけど、労働者を舐めているとしか思えないですね。
辞めて正解ですね。
そんな会社で「オレは社長だ！」なんて威張ってるんだから滑稽ですね。
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残業が嫌で会社を辞めたなら定職に就くのは厳しいと思うよ。今時残業がない会社なんて探す方が難しいし。
何より本業あっての副業でしょ？
あなたはまず同じ会社で３年働く継続性を身につけた方が良いと思う。副業云々はそこからだな。
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>>ラッキーマンさん
いやあ、早くやめてよかった……ｗ
搾り取られ具合が半端じゃないですね。
別チームでもガンガンやめてってるみたい。
で、不況だから新しい人がくるという。
>>鷹山さん
やめたのは正解でした。
まあ入ったのも正解でしたけど。
社長はワンマンですねー。
>>火星人さん
＞今時残業がない会社なんて探す方が難しいし。
まあ、100歩譲って残業はいいです。サビ残は絶対不可です。
労働効率なんて概念があるはずないんでね。
＞何より本業あっての副業でしょ？
どうでしょう。個人的に、副業とは通じやすいからいってるだけで
面倒なときは事業といってますね。
＞同じ会社で３年働く継続性を身につけた方が良いと思う
合わないとこをやめただけで、合えば何年でもいますよん。
副業と本業はいずれ主従を逆転させるつもりなんで、やめる気ないです。
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なんかゴミ企業が多すぎて正社員になる気が全くしない
今以上にひどくなるとか絶対嫌だ